Business en teams

 Heeft u een hoog ziekteverzuimpercentage in uw bedrijf? Zijn er werknemers waarvan u weet dat ze het niet echt naar hun zin hebben? Laat de werksfeer te wensen over? Dat kan anders. Werknemers in bedrijven die Strengths-based georiënteerd zijn, zijn meer betrokken. Bedrijven die het hoogst scoren op betrokkenheid ten opzichte van minder betrokken bedrijven laten het volgende zien:

  • 37% minder ziekteverzuim
  • 21% grotere productiviteit
  • 22% hogere omzet en winst
  • 28% minder diefstal
  • 48% minder veiligheidsincidenten

Mensen die focussen op hun strengths zijn zes keer meer betrokken bij hun werk. En ze zeggen gemiddeld drie keer vaker dat ze een fantastisch leven hebben. Je eigen talenten kennen is buitengewoon interessant en leuk. Samenwerking verbetert als je de talenten van de mensen om je heen ontdekt. Je kunt leren hoe je door je eigen talentfilter naar de mensen om je heen kijkt, maar ook hoe je elkaars talenten nodig hebt om de klus te klaren. Dit is de diepere gedachtegang achter de StrengthsFinder®.

Open